OVERALLS｜OFFICE ART

OVER ALLs OFFICE ART
"企業理念を絵にする"

オフィスに壁画を入れて”映える”オフィスになる。

OVER ALLsのオフィスアートはその一歩先へ。

企業理念を絵にする。

ただの壁が働く人の誇りや未来に繋がるメッセージの語り部となる。

僕らはただ絵を描くだけの会社じゃない。

OVER ALLs OFFICE ART PHILOSOPHY

"企業理念を絵にする"

オフィスに壁画を入れて”映える”オフィスになる。

OVER ALLsのオフィスアートはその一歩先へ。

企業理念を絵にする。

ただの壁が働く人の誇りや

未来に繋がるメッセージの語り部となる。

僕らはただ絵を描くだけの会社じゃない。

「うちの企業理念って何だっけ？」

「企業理念研修」って言うと、固い。
「壁画内容の打ち合わせ」と言うと、なんだか楽しい。
「あれ？うちの企業理念って何だっけ？」なんて社員さんだっている。
でも、会社玄関に描く壁画のテーマを決めようとすると、自然と企業理念の話になる。
会社のパンフレットやホームページを開いて、改めて企業理念と向き合う。
そこからオフィスアート作りがスタートする。

「うちの企業理念って何だっけ？」

「企業理念研修」って言うと、固い。

「壁画内容の打ち合わせ」と言うと、なんだか楽しい。

「あれ？うちの企業理念って何だっけ？」なんて社員さんだっている。

でも、会社玄関に描く壁画のテーマを決めようとすると、自然と企業理念の話になる。

会社のパンフレットやホームページを開いて、改めて企業理念と向き合う。

そこからオフィスアート作りがスタートする。

「このラフスケッチはうちの会社の良さがでてない気がする」

ラフスケッチを提示する。
何か違うという意見が出る。
何が違う？
「このスケッチはうちの業界を良く表してるけど、うちの社風ってさ、もっとこう・・・」
「競合他社の中でうちがお客さんに選ばれているポイントってさ・・・」
企業理念を忘れていた社員さんからも熱い意見が飛び出す。
さらに企業理念への理解が深まる。

「このラフスケッチはうちの会社の良さがでてない気がする」

ラフスケッチを提示する。

何か違うという意見が出る。

何が違う？

「このスケッチはうちの業界を良く表してるけど、うちの社風ってさ、もっとこう・・・」

「競合他社の中でうちがお客さんに選ばれているポイントってさ・・・」

企業理念を忘れていた社員さんからも熱い意見が飛び出す。

さらに企業理念への理解が深まる。

「自由に絵を描いたのなんて幼稚園以来かも！」

ラフスケッチを社員さんと作り上げていく中で、少し頭を柔らかく。
社内でペイントパーティ。
壁画を描く際にどうせ塗装する壁だから、そこにみんなで落書きを。
カラオケや鼻歌も含めたら、歌わない人、ってのは少ない。
でも、描かない人ってのは、多い。
昔は、お歌とお絵描きはみんなやっていたのに。
せっかくの壁画プロジェクト。
余すところなく、楽しんだって、いい。

「自由に絵を描いたのなんて幼稚園以来かも！」

ラフスケッチを社員さんと作り上げていく中で、少し頭を柔らかく。

社内でペイントパーティ。

壁画を描く際にどうせ塗装する壁だから、そこにみんなで落書きを。

カラオケや鼻歌も含めたら、歌わない人、ってのは少ない。

でも、描かない人ってのは、多い。

昔は、お歌とお絵描きはみんなやっていたのに。

せっかくの壁画プロジェクト。

余すところなく、楽しんだって、いい。

アーティスト・イン・レジデンス

アーティストを社内に滞在させる取り組み、アーティスト・イン・レジデンスはfacebook米国本社が有名。
弊社アーティストもクライアント様の朝礼に出て、皆様と一緒に１分間スピーチ。
異分子が入ることでルーティン化している朝礼が、非日常に。
イノベーションマインドのある朝礼に変化する。